MỘT SỐ ĐIỀU CẦN BIẾT VÈ VAY TÍN CHẤP THEO LƯƠNG

Vay tín chấp là một trong các loại hình vay chính trên thị trường hiện nay bên cạnh các khoản vay có tài sản thế chấp. Trong loại hình vay tín chấp thì vay tín chấp theo lương lại phổ biến nhất. Đây là hình thức cho vay đối với nhóm khách hàng đang đi làm tại các công ty, doanh nghiệp, cơ quan, .. có mức thu nhập ổn định hàng tháng từ lương, cho dù hình thức nhận lương là từ chuyển khoản hoặc là tiền mặt.

Nhận lương bằng chuyển khoản có nghĩa là cơ quan chi trả lương thông qua việc thanh toán trực tiếp vào tài khoản khách hàng mở tại ngân hàng. Nhận lương bằng tiền mặt có nghĩa là khách hàng nhận trả lương trực tiếp tại công ty bằng tiền mặt.

Các khách hàng nhận lương bằng chuyển khoản thường được ưu tiên cho vay cao hơn do các ngân hàng tin tưởng ở hình thức trả lương này. Tuy nhiên các khách hàng nhận lương bằng tiền mặt vẫn vay tín chấp lương được dễ dàng, với hạn mức thấp hơn một chút và thời gian thẩm định có thể lâu hơn do ngân hàng cần đảm bảo độ xác thực thông tin do khách hàng cung cấp.    

một số điều cần biết về vay tín chấp theo lương

Ưu điểm của khoản vay tín chấp theo lương

• Hạn mức cao, số tiền cho vay dao động từ 10-500 triệu vnđ  
• Thủ tục cho vay hết sức rất đơn giản, xét duyệt nhanh chóng, giải ngân nhanh
• Phương thức trả nợ linh hoạt, phù hợp khả năng tài chính của khách hàng
• Thời gian cho vay dài, lên tới tối đa 05 năm.
• Lãi suất thấp nhất trong các loại hình cho vay tín chấp

Điều kiện để được vay tín chấp theo lương

• Các ngân hàng đều có yêu cầu về điều kiện vay khác nhau về tiêu chuẩn chuẩn khách hàng nhưng nhìn chung cơ bản như sau:
• Lương tối thiểu >= 3 triệu.
• Trong độ tuổi lao động từ 20 – 60 (thời gian cho vay đối với nữ có thể thấp hơn).
• Sinh sống tại nơi có địa điểm kinh doanh của ngân hàng muốn vay.
• Không có nợ xấu tại bất cứ tổ chức tín dụng nào.

Hồ sơ vay tín chấp theo lương

• Chứng minh nhân dân, căn cước công dân, hộ chiếu (bản sao)
• Sổ hộ khẩu/KT3 photo, xác nhận tạm trú, xác nhận nhân khẩu của cơ quan (áp dụng đối với LLVT)
• Hợp đồng lao động photo, Quyết định biên chế, quyết định xếp lương gần nhất
• Bảng lương hoặc sao kê ngân hàng tối thiểu 03 tháng lương gần nhất (nhiều ngân hàng quy định cung cấp xác nhận 06 tháng gần nhất).
• Giấy đề nghị vay vốn theo mẫu

Một số ngân hàng cho vay tín chấp theo lương tốt hiện nay